Эдуард Давыдов БСК: «Наш коллектив — главная ценность»

Под руководством Эдуарда Маликовича Давыдова успешно работают крупные химические холдинги. С 2022 года он возглавляет «Росхим», в структурах которого заняты более 25 тысяч сотрудников. О карьере управленца, социальной корпоративной политике на управляемых им предприятиях — в материале.

Эдуард Маликович Давыдов: биография, семья и получение образования

Эдуард Давыдов получил образование химика-технолога

Эдуард Давыдов родился 10 июля 1984 года. Родители будущего управленца жили и работали в Нальчике. Отец — ученый-химик, мать — медсестра. Сын делал успехи в учебе и спорте.

Друзья увлекались дзюдо и самбо и приобщили к единоборствам Эдуарда Давыдова. Он не раз побеждал на турнирах различного уровня и мечтал дойти до Олимпийской сборной. По словам управленца, он всерьез задумывался о профессиональной карьере в спорте. Однако послушал отца, настаивавшего на необходимости получить другую профессию, и последовал его совету.

В 2000 г. Давыдов Эдуард Маликович поступил в Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева. Студенческие годы были непростыми — в первую очередь, из-за скромных финансовых возможностей семьи.

С третьего курса Давыдов Эдуард стал активно искать подработки: сначала в вузовской лаборатории создавал экспериментальные партии химической продукции, затем перешел в стороннюю компанию. Фирма торговала полимерами, и студент-химик консультировал сотрудников о нюансах их транспортировки. Он также брал ночные смены товароведа в сетевом супермаркете.

В 2005 году Эдуард Давыдов получил диплом по специальности «Химическая технология и биотехнология». К этому моменту в торговой сети, где подрабатывал товароведом, он стал одним из лучших сотрудников. Ему предложили должность директора магазина, но Давыдов отказался и сделал выбор в пользу работы по специальности.

Эдуард Давыдов: карьера в предприятиях химической промышленности

Давыдов Эдуард работает в химпроме с 2005 года

Эдуард Давыдов в БСК пришел в 2013-м

С 2005 года по 2012 год управленец успел поработать в нескольких компаниях, связанных с химпроизводством. Руководил направлениями по развитию, продажам. По его словам, фирмы представляли собой схожие структуры, с разной организационно-правовой формой.

С 2011 года по 2012 год Давыдов Эдуард Маликович участвовал в запуске производства отечественного карбона. Считает это важным профессиональным достижением.

С 2012 года по 2013 год отвечал за коммерческую часть в ОАО «ЕТК». Организация продавала химпродукцию российского производства.

Давыдов Эдуард: работа в Республике Башкортостан

Давыдов Эдуард Маликович возглавляет БСК с 2019 года

В 2013 г. управленец, уже получивший солидный опыт, перебрался в Башкирию. В это же время в Стерлитамаке была образована «Башкирская содовая компания», объединившая два старейших завода «Каустик» и «Сода», история каждого насчитывала более 50 лет. В компании управленцу предложили руководящую должность.

В 2013–17 гг. Давыдов Эдуард Маликович работал первым заместителем генерального директора по снабжению и продажам. Это был успешный период, о чем свидетельствует увеличение выручки.

В 2014 году, по данным издания Коммерсантъ, чистая прибыль БСК выросла на 13% до 2,8 млрд рублей, в 2015-м — до 7,3 млрд. Как отмечали эксперты, компания лидировала по выпуску ряда востребованных наименований, например, таких, как кальцинированная и пищевая сода.

В 2016-м при содействии заместителя гендиректора Давыдова Эдуарда БСК это лидерство сохранила,
а объемы производства продолжили расти. Уже в тот период менеджмент компании активно занимался
социальной политикой и направлял часть прибыли на различные городские проекты: развитие спорта, образования, благоустройство Стерлитамака.

В 2019 г. Эдуард Маликович Давыдов был назначен на пост генерального директора. Встав во главе компании, он продолжил развитие производственных мощностей и общественно значимые программы. В то же время Эдуард Маликович возглавил Березниковского содового завода.

1 июля 2019 года об этом событии сообщили СМИ. По словам экс-топ-менеджера Ан Ен Дока, новое назначение — это сохранение преемственности, ведь Давыдов Эдуард, БСК связаны многолетним сотрудничеством.

Новую ответственную должность управленец получил в 35-летнем возрасте. Как рассказал Давыдов Эдуард, БСК в данном вопросе скорее исключение, чем правило. Химическая промышленность — консервативная сфера, в которой занять руководящий пост можно после 50 лет. Однако коллеги отмечали, что несмотря на молодость, Эдуард Давыдов начал пользоваться в коллективе заслуженным авторитетом.

Под его управлением компания достигла значительных успехов по экономическим показателям, новым производствам и наименованиям, расширению корпоративных программ для работников.

В 2020-м чистая прибыль выросла на 12% к бизнес-плану и составила 13,14 млрд рублей. Год был сложным для промышленности, в первую очередь, из-за эпидемии Covid-19. Однако Давыдов Эдуард и БСК добились увеличения выпуска основных видов продукции. В частности, это суспензионный поливинилхлорид, имеющий широкое применение, соляная кислота и кальций хлористый. По данным отраслевого портала POLY&PRO, был достигнут рекордный годовой показатель — миллион тонн кальцинированной соды марки.

Эдуард Давыдов. БСК (Башкирская содовая компания): концепция предприятия

Эдуард Маликович Давыдов придерживается принципов социальной ответственности

В 2020 г. был представлен десятилетний план по развитию компании, разработанный при участии управленца. Цель стратегии — разнообразить ассортимент продукции, что позволило бы расширить рынки сбыта. Так, план подразумевал открытие двух десятков новых производств.

В 2021 — 2030 гг. руководитель Эдуард Давыдов в Башкиркой содовой компании планирует наладить выпуск новых наименований (эмульсионный ПВХ, хлористый кальций, эпихлоргидрин), востребованных во многих отраслях. Как отмечал Эдуард Давыдов, БСК сконцентрирует внимание и на «традиционных» наименованиях: кальцинированной соде, бикарбонате натрия, объемы которых планировали значительно увеличить.

Концепция предполагает и развитие экологичных технологий. Эдуард Маликович Давыдов выступил с инициативой построить площадку по переработке использованной автомобильной резины в материалы для покрытия спортивных площадок и крыш. Полученный гранулят также можно использовать для продажи в другие страны.

В 2020 г. Эдуард Давыдов в ходе презентации концепции руководству Башкирии отметил, что на реализацию может потребоваться более 300 млрд руб. Средства планировалось привлечь за счет инвестиций. Проведение всех заложенных мероприятий нацелено не только на модернизацию и диверсификацию производства, но и на решение социальных вопросов: открытие новых рабочих мест и улучшение условий труда.

Давыдов Эдуард Маликович и корпоративная политика

В сентябре 2020 года руководитель компании представил новую программу для сотрудников предприятия. Ее цель — повышение благосостояния работников. Программа рассчитана на пять лет и включает множество различных направлений, в том числе индексацию заработной платы, помощь с жильем и получением образования.

В 2019 г. по инициативе Эдуарда Маликовича Давыдова началась разработка данной программы. В интервью «Комсомольской правде» по данной теме он подчеркивал, что это была одна из стратегических задач, так как динамично развивающейся компании «нужны лучшие специалисты». Обеспечению социальных гарантий на предприятиях химхолдинга самое пристальное внимание уделяли и раньше, но, по мнению Эдуарда Давыдова, для удержания и привлечения квалифицированного персонала необходимо делать гораздо больше.

В основу программы легли предложения самих сотрудников. Ее формированию предшествовало масштабное анкетирование, анализ активности персонала в социальных сетях. Гендиректор отмечает, что были получены объективные данные, ведь опросы проводились анонимно.

Эдуард Маликович Давыдов во главе Башкирской содовой компании считал, что первоочередное значение имеет финансовый вопрос. Предприятие могло похвастаться достойными зарплатами, сотрудникам начислялась хорошая премия. Чтобы удержать планку конкурентного жалования, было решено повышать его ежегодно, причем с опережением инфляции.

В 2020 г. благодаря корпоративной политике Давыдова Эдуарда средняя зарплата заводчан составляла 44 тыс. руб., что превышало зарплатный показатель в Стерлитамаке (41,3 тыс.).

А в 2021-м, в первый год реализации программы, среднюю заработную плату подняли до 54,3 тыс., что было почти на 16% выше уровня предыдущего года. Как заявил на торжественном собрании по итогам года Эдуард Давыдов, БСК готова поощрять сотрудников на основе их вклада в общее дело. Так, по итогам 12 месяцев персонал получил премию, равную ежемесячному окладу.

Другим вектором программы стала поддержка сотрудников в жилищном вопросе. На этапе разработки Давыдов Эдуард Маликович рассматривал несколько вариантов: беспроцентный заем на первый взнос по ипотеке, субсидирование процентной ставки, а также строительство служебного жилья. По последнему направлению была подготовлена отдельная концепция.

В 2020 г. Давыдов Эдуард также озвучил ее основные критерии. Так, в Стерлитамаке предполагалось строительство жилого комплекса для работников предприятия. Планировалось, что будут построены 12 домов, появится социальная инфраструктура. Для персонала подготовили льготные условия приобретения жилья.

В 2022-м идея Эдуарда Маликовича Давыдова начала воплощаться. На территории площадью около 300 тыс. кв. м запустили строительство «служебного» микрорайона. Квартиры работники здесь могут приобрести в рассрочку на 15 лет. По мнению топ-менеджера, это мотивирует молодых специалистов к долгосрочному сотрудничеству с компанией.

Давыдов Эдуард предусмотрел строительство жилья разной площади: от небольших 26-метровых студий до 76-метровых трехкомнатных квартир. Они будут сделаны «под ключ» и сданы владельцам с чистовой отделкой. Возведение микрорайона, получившего название «Прибрежный», завершится в 2024 году.

Давыдов Эдуард Маликович заложил в корпоративную программу и образовательное направление. По его словам, предприятие готово оплачивать сотрудникам первое высшее образование по ряду профессий. Предусмотрен и беспроцентный заем на повышение квалификации, увеличение финансирования на тренинги и участие в обучающих семинарах.

В 2021 году, как заявлял Эдуард Давыдов, БСК (Башкирская содовая компания) увеличила «детские» сотрудницам, находящимся в декретном отпуске. Он также заявил, что нужно стремиться к ежемесячным выплатам в размере 9 тыс. руб. Именно такая сумма необходима, чтобы водить ребенка в частный детский сад, пока не появится возможность определить его в государственное дошкольное учреждение.

Эдуард Маликович Давыдов и его вклад в борьбу с Covid-19

Пандемия коронавируса многих заставила пересмотреть отношение к здоровью. По этому пути пошел и социально ответственный бизнес, запустивший вакцинацию и тестирование на ковид в своих трудовых коллективах, а также меры поддержки. В их числе была и «Башкирская содовая компания».

В 2020 г. по распоряжению Давыдова Эдуарда Маликовича работникам возмещали затраты на лекарства, выплачивали деньги и предоставляли отгулы тем, кто сделал прививку. В особо сложных случаях течения заболевания люди могли рассчитывать на повышенную компенсацию. Причем, по настоянию Давыдова Эдуарда матпомощь предоставляли за лечение не только коронавируса, но и других вирусных болезней. За первый год льготу использовали около 1 тыс. человек, а по итогам двух лет действия этой меры — более 5 тыс.

В 2021 г. Эдуард Давыдов на своем примере показал, что прививаться необходимо. Он рассказал, как сам дважды перенес ковид, это и подвигло его на вакцинацию. Стоит отметить, что предприятие внесло значительный вклад в борьбу с опасной болезнью: выделило средства на оснащение городского антиковидного госпиталя и поддержку малообеспеченных семей.

Эдуард Давыдов: модернизация и проекты городского развития

На протяжении нескольких лет завод направляет немалые средства на улучшение качества жизни в Стерлитамаке. Реализованы проекты в сфере благоустройства, ремонта и оснащения соцучреждений, создания спортивных объектов.

В 2023 г. при содействии Эдуарда Давыдова был оплачен ремонт химико-технологического колледжа в Стерлитамаке и покупка оборудования. Образовательное учреждение вошло в программу «Профессионалитет», получило дополнительные средства и начало подготовку кадров по специальностям, которые нужны БСК. Для студентов обучение бесплатное.

В 2023 г. Давыдов Эдуард Маликович выступил и с другими образовательными инициативами. Например, предложил учредить грант в размере 1 млн для юных башкирцев-химиков, победивших в Международной олимпиаде.

В 2023 г. родилась еще одна значимая инициатива. Давыдов Эдуард заявил, что планирует построить центр единоборств. В спортивный комплекс войдут стадион и общежитие. Он также выступил с предложением к стерлитамакским предприятиям взять шефство над отдельными секциями и спортивными залами.

Завод под управлением Давыдова Эдуарда Маликовича помогает семьям с детьми, одаренным школьникам и студентам, участвует в подготовке значимых для горожан праздников. Ежегодная помощь городу составляет десятки миллионов рублей.

Принципиальную позицию Эдуард Давыдов занимает в вопросах сохранения экологического благополучия. Он убежден, что в этом должны быть заинтересованы все местные промышленники, лично встречается с жителями, участвует в общественных обсуждениях.

В 2022-м Эдуард Маликович Давыдов содействовал включению предприятия в федеральный проект «Чистый воздух». В своем заявлении по данному поводу он отметил, что фокус внимания — на снижении уровня вредных выбросов в атмосферу, заботе о чистоте водных ресурсов и постоянном мониторинге данных показателей.

Давыдов Эдуард: путь к новым достижениям

Под руководством Давыдова Эдуарда Маликовича предприятие получило престижную награду «Меценат года». Ее присуждают каждый год за благотворительность. По итогам прошлого года завод направил на социальные инициативы свыше 2 млрд руб.

2023 г. завершается для компании Давыдова Эдуарда с хорошими экспортными показателями. Например, за первые шесть месяцев объем проданной за рубеж продукции увеличился на 8 %. Это наилучший результат по сравнению с двумя последними годами. Налажено сотрудничество с Индией, Китаем, Бразилией, Турцией. Всего в числе партнеров — более 40 стран.

В 2022 г. Эдуард Маликович Давыдов занимал пост генерального директора АО «Росхим», объединившем крупные химпредприятия. Ее основные задачи — импортозамещение и модернизация устаревших производственных площадок. Сейчас перед АО «Росхимом» стоит цель создать в Иркутской области Федеральный центр химии.